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INVESTIGACIONES FORUM

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Las investigaciones que impulsa el Forum se desarrollan en colaboración con e-motiva, consultoría experta en gestión estratégica del compromiso: clima laboral, cultura, valores, liderazgo y gestión del cambio.


METODOLOGÍA DE ANÁLISIS

Entendemos que el análisis en las organizaciones requiere de técnicas  que nos ayuden a interpretar situaciones complejas. Por eso compaginamos herramientas que nos permitan entender lo cuantitativo con lo cualitativo. 

Nos comprometemos a actuar bajo los planteamientos siguientes:

  • Definir las cuestiones clave para el análisis y el debate.
  • Determinar al colectivo de profesionales a los que se propondrá participar en la iniciativa. Estos participantes serán propuestos por los propios participantes en el Fórum.  
  • Las respuestas serán de carácter abierto pero “cerradas” en su extensión a un formato “tweet” de un máximo de 300 caracteres.
  • Las respuestas serán tratadas con el apoyo de e-motiva obteniendo unos resultados de carácter provisional que serán analizados por un grupo Delphi (12 participantes) que analizará los resultados del cuestionario y elaborará el informe de conclusiones.
  • Las respuestas serán tratadas de forma confidencial y con respeto total a lo dispuesto en la normativa vigente sobre Protección de datos.
  • Nos comprometemos a hacer llegar a todos los participantes el informe final que será presentado en la última sesión de cada  CICLO.

Si te interesa participar contáctanos

Relaciones entre dirección política y técnica

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Ciclo I. 1er. semestre 2021

Análisis de las relaciones entre dirección política y técnica en las administraciones públicas.

En desarrollo

Realidades y retos de los procesos de digitalización

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Ciclo II. 2do. semestre 2021

Realidades y retos de los procesos de digitalización.

próximamente

Investigaciones realizadas

Mapa de situación de la función de RRHH

Se ha analizado la función de RRHH desde la visión de las direcciones de área.

 Dic 2020.

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